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员工生活
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浏览次数:637 –时间:2012-04-10
赛百诺2012年新员工入职培训顺利举行
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又一批“新面孔”怀着踌躇满志的心情走进了赛百诺这个集体,2012年3月27、28日,按照公司要求和安排,人力资源部、企划部与质管等部门携手,对2012新入职员工开展了一次为期两天的系统入职培训。这是在公司实施规范化、科学化管理和加强入职人员培训的背景下,我司近年来组织的规模******的、授课内容较系统的一次新员工入职培训。
去年以来,公司生产、销售等各个业务,均迎来一个良好的发展势头,根据公司新一阶段创新发展、业务扩展的需要,生产、质控、销售等各个部门,均需要及时增加人员。今年一开春,人资部门按照徐总的指示精神,就与各用人单位密切联系,认真加强人员招聘工作。经过这段时间的招聘,截至3月下旬,有接近20名新人陆续加盟公司,开始试用。和为使新员工迅速了解公司概况和文化、基本的行为规范和规章制度,快速“融入”赛百诺的企业文化氛围,加深自我了解和认知,增强团队协作能力,经过精心准备和筹划培训方案,公司企划、人资报请公司领导批准,请有关公司人员做好充分的课件,利用3月27—28日两天时间,顺利进行了一场很好的新入职员工培训。
新员工入培训现场一。
新员工入培训现场二。
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